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Compétences individuelles

Aptitude au changement / motivation à apprendre

strategische-kompetenz

Disposition à impulser des innovations de manière constructive, à reconsidérer les connaissances acquises et le comportement habituel et capacité à conjuguer nouvelles connaissances et  expérience.

  • en cas de changements, met les points positifs en avant
  • participe à l’organisation des processus de changement de manière constructive
  • est disposé-e à remettre en question ses propres solutions et son mode de réflexion
  • s’intéresse aux solutions mises en place dans des contextes similaires
  • tire des enseignements des expériences faites pour les réutiliser ensuite
  • dans le cadre de la formation continue, tient compte des évolutions actuelles et futures

Administration numérique

  • teste activement les outils et systèmes à disposition et de nouvelles méthodes de travail
  • se tient informé·e des évolutions et changements numériques dans l’administration
  • s’adapte rapidement aux nouvelles exigences et modes de travail
  • identifie les potentiels d’optimisation concernant ses propres compétences numériques
  • s’organise pour s’approprier continuellement les nouvelles connaissances utiles