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Compétences individuelles

Engagement / motivation au travail

strategische-kompetenz

Capacité et volonté à consacrer son potentiel personnel à une tâche / un objectif.

  • emploie volontiers ses ressources à atteindre les objectifs fixés
  • assume la responsabilité de l’ensemble
  • si nécessaire, fait abstraction de ses propres besoins au profit de ceux de l’entreprise
  • contribue au succès de manière significative
  • dans les situations exceptionnelles, n’hésite pas à fournir un travail supplémentaire
  • prend en charge des tâches ne figurant pas dans son cahier des charges initial